Baisse de RCE pour nous et + 78.000 € pour eux est ce l'équité?


Publié le 10/12/15
Dernière mise à jour le 05/04/18

Injustices, refus de dialoguer, volonté de stresser les salarés.... voilà le "management " de notre Direction.

L'organisation syndicale UGTG et nous, SUNICAG-SUDCAM avons décidé face à l'autisme de la DG du CAM de GUADELOUPE d'appeler les agents à se mobiliser pour défendre tant les conditions de travail que le salaire.

C'est ainsi, qu'à l'issue d'une AG qui s'est tenue le mercredi 2 décembre 2015, que lees syndicats  SUNICAG-SUDCAM ont  établi cette plateforme de revendications :
  • Arrêt des processus actuels de réorganisations
  • Arrêt des recrutements externes sans recherche préalable des compétences au détriment de la promotion interne
  • Arrêt des recours à des cabinets de recrutement sans consultation préalable des IRP
  • Non à l’intérim et maintien de l’équipe des itinérants pour pallier aux absences.
  • Exigeons l’arrêt de l’explosion des charges de travail sans moyens
  • Exigeons la mise à niveau des équipements pour une amélioration des conditions de travail
  • Exigeons le remplacement immédiat des postes vacants  (AGP, MPF etc…)
  • Exigeons l’arrêt des pressions exercées par la Direction Générale aussi bien sur les collaborateurs que sur les managers.

 

Ici, le tract en version pdf  : 2015-12 Tract : Pour l'EQUITE