Le Crédit Agricole impose SA mutuelle, un point c'est tout !


Publié le 04/11/19
Dernière mise à jour le 04/11/19

Pour la mutuelle, c'est simple : La direction impose SON CHOIX  : PREDICA, assurance du groupe CA… sans appel d’offre.
- 40% des salariés vont subir un surcoût.
- Les garanties mutuelle et prévoyance seront moins bonnes qu'avant
- Ce qui est proposé est fondamentalement inégalitaire.

 

Pour le référentiel des emplois, c'est encore mieux : La direction estime que ce dossier ne fait pas partie des négociations avec les Organisations Syndicales.  

Résultat :
17 salariés auront une PCE (Position de Classification de l’Emploi)   < à leur PCE actuelle
29 salariés passeront Cadre mais 60 resteront encore Non Cadre sur des emplois équivalents à des emplois des salariés des autres
ex entités, qui eux sont cadres.
112 salariés  ayant une PCP (Position de Classification Personnelle) > PCE actuel n'auront pas un poste avec une PCE équivalente à leur PCP

 

 

ici , le Tract Mutuelle et Référentiels emplois au format pdf à distribuer sans modération